Há uma quesito em que homens e mulheres nunca serão iguais: mulheres engravidam. Homens, não.
As mulheres que amam suas carreiras profissionais (ou que decidem ter seu próprio negócio) acabam enfrentando uma série de perguntas:
Eu deveria engravidar?
E se sim, quando?
Como vou conseguir ser mãe e uma profissional realizada?
Será que eu consigo equilibrar saudavelmente trabalho e família?
1. As coisas seguem seu fluxo
O fato é que, quando um filho nasce, se pelo menos um dos pais não redimensionar o tempo dedicado ao trabalho, a dança do equilíbrio entre vida pessoal e profissional acaba em desequilíbrio.
Kira Wampler, diretora de marketing da plataforma de aluguel de bicicletas Lyft (Estados Unidos) e mãe de dois filhos, diz que nem sequer tenta alcançar o equilíbrio.
Em vez disso, a ideia de permitir o “fluxo das coisas” funciona melhor para ela. A executiva reconhece que há certas épocas em que ela precisa passar mais tempo no escritório - e, em outras, pode passar mais tempo com a família em casa.
Para ela, não haveria como administrar esse equilíbrio no dia a dia - e sim por épocas.
Por exemplo, quando há um projeto importante para entregar no trabalho, ela dedica um pouco mais de tempo a ele. Já quando chega a época de provas na escola, ela procura dar mais atenção aos filhos - e, sempre, respeitar os finais de semana em família.
2. A importância de um "bom casamento"
Ao criar seus filhos de 8 e 6 anos, Kira percebeu outro segredo para conciliar trabalho e filhos: a importância de se casar bem. Para ela, "casar bem" significa escolher alguém que te apoie e compartilhe as responsabilidades.
"Muitas das decisões da sua vida serão fortemente afetadas pelo seu parceiro e pelas escolhas que você e ele fizerem juntos", diz ela ao site Entrepeneur.
Por exemplo, depois de fazer mais um curso de Administração, quando estava pensando em aceitar um emprego, ela e seu marido, Jeff, também estavam querendo ter um terceiro filho. Eles tomaram a decisão juntos.
“Meu marido realmente disse: 'Eu preferiria que você se juntasse a uma nova empresa do que ter outro bebê agora'. O que foi ótimo”, diz Kira. "Eu acho que isso é indicativo do relacionamento que temos."
3. Siga seus instintos
Kira também acredita em aceitar o desconhecido. Você não pode ter dúvida de que haverá um certo caos na sua vida ao tentar conciliar agendas múltiplas.
A resposta tem que ser, no entanto, que de uma forma ou de outra, tudo funcionará. Antes de aceitar um dos empregos que teve, a executiva hesitou. Ela sabia que não deveria recusar a oportunidade que representaria um marco na sua carreira.
Mas não tinha certeza de como sua família lidaria com a isso.
Uma amiga a convenceu de que realmente não podia deixar passar o trabalho - mas que deveria ser honesta com seus chefes sobre seu compromisso com a família.
Com medo de não conseguirem ser mães e profissionais plenas, muitas mulheres desistem ou colocam suas carreiras "de molho" quando têm filhos. Então fica o conselho da executiva que acredita em papeis compartilhados, garra e um tanto de instinto:
"Só porque não sabemos como as coisas irão funcionar, não significa que elas não vão funcionar."