Você conhece o site Contrate uma Mãe? Achei a iniciativa interessante, já que inúmeras pesquisas comprovam que mulheres, especialmente mães, ainda sofrem preconceitos no mercado de trabalho, como ganhar menos que seus pares masculinos ou enfrentar demissões após o retorno da licença maternidade. Muitas mulheres também deixam de ser contratadas por terem filhos ou por estarem em idade de serem mães. Absurdos contra os quais lutamos diariamente.
Pois o site na verdade é um banco de currículos só para mães e foi criado pela agência TeamWorker. Várias empresas de grande porte já se tornaram parceiras. Além de cadastrar currículos, a plataforma gera conteúdo para enriquecer o repertório das mulheres que desejam conciliar os filhos com a carreira - como dicas de como retornar ao mercado após a maternidade.
Quem é mãe sabe muito bem: nossas habilidade e capacidade de organização só aumentam, mas, como muita gente ainda duvida, o site traz notícias de pesquisas feitas sobre o assunto.
Segundo eles, muitas habilidades importantes para o mercado de trabalho também nascem com a maternidade – e não seriam necessários dados científicos para provarmos isso. De qualquer forma, há estudos que confirmam "o que a gente já sabe por intuição". O Contrate uma Mãe cita o Royal Holloway, da Universidade de Londres, que publicou que a gestação aumenta as atividades neurais do lado direito do cérebro – justamente a parte responsável pelas capacidades cognitivas ligadas à criatividade, ao relacionamento interpessoal, à percepção e ao controle das emoções.
Para quem está se preparando para retomar a carreira - ou quer tomar um novo rumo -, vale ler a área de dicas e, quem sabe, cadastrar o currículo.