Um decreto-lei aprovado no início do mês prevê grandes avanços para a igualdade de homens e mulheres no mercado de trabalho espanhol. Entre as medidas previstas, a obrigatoriedade da equiparação de salários e a extensão da licença paternidade.

 

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A novidade será implantada aos poucos, mas o prazo não foi jogado para um futuro distante, não: as 16 semanas já garantidas às mães serão regra também para os pais até 2021. É um avanço enorme frente aos mirrados 13 dias garantidos aos pais atualmente.

Com a mudança, a possibilidade de dividir algumas semanas da licença maternidade com o pai fica proibida, já que ambos terão o direito assegurado (mesmo quando legal, a opção de ceder tempo da licença ao pai era tomada por apenas 2% das parturientes).

“A maternidade não pode ser uma arma contra o desenvolvimento profissional e cívico das mulheres, e sim uma opção livre da mulher”, declarou Carmem Calvo, vice-presidente e Ministra da Igualdade.